一、公司简介
沈阳盛京资产管理集团有限公司（以下简称“盛京资产”）是沈阳市委、市政府批准设立的一家国有资本运营公司，成立于2017年7月25日，注册资本50亿元人民币。自成立以来，盛京资产在市委、市政府坚强的领导下,按照市国资委具体要求和指示精神，紧紧围绕助推我市国资国企改革这个目标，积极发挥平台公司作用，不断通过推动自身高质量发展，全面落实市委市政府、市国资委的各项工作部署，为助推国资国企改革工作不断向纵深发展打下了坚实基础。
二、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位
沈阳盛京资产管理集团有限公司资本运营部投资运营专员1人。
（二）岗位职责
1.负责宏观经济、行业发展趋势分析研究，为投资决策提供依据；
2.负责集团投资计划管理和主业管理工作，负责有关制度的起草、修订及完善工作；
3.负责集团本部投资工作，参与投资项目的财务分析、风险评估及投后管理，编制投资项目方案、投资协议等有关要件；
4.对所属企业重大投资项目进行业务指导和投资要件审核；
5.负责集团所属企业的运营管理工作，定期开展企业运营分析，持续督导所属企业实施和落实集团部署的重点任务和战略目标；
6.负责部门职责相关的资料统计分析与报送工作；
7.完成领导交办的其他工作。
三、报名条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。
（二）岗位资格条件
1.年龄35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；
2.具有全日制本科及以上学历，研究生学历优先，金融、会计、审计、财务管理等相关专业优先；
3.具有3年以上财务、投资、审计或运营管理相关工作经验。有大型央企、国企、上市公司或会计师事务所工作经验者优先；
4.持有CPA、CFA、法律职业资格证等专业证书者优先；
5.中共党员优先；
6.具备较强的信息收集和数据分析能力，能解读财务报表，具备一定的财务分析能力和风险控制意识；
7.具有较强的工作主动性，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力；
8.有良好的逻辑思维、较强的沟通协调能力和文字综合能力，能独立开展业务；
9.能够熟练使用日常办公软件；
10.条件优越者可适当放宽条件。
（三）不接受报名情形
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的；
4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；
5.处于受处分期间或者未满影响期限的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
7.录用后构成回避关系的；
8.法律法规规定不得录用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
按要求填写附件《应聘人员信息登记表》，连同本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》原件扫描版及其他相关证明材料以压缩包形式发送至邮箱sjzczp2025@163.com，邮件主题：应聘公司+应聘岗位+姓名+手机号码。报名时提交的材料应当真实、准确、完整。
报名时间：2025年7月24日8:00至8月1日17:00。
咨询电话：024-31358586、13066531153。
咨询时间：工作日9点-12点，13点30-18点。
（二）资格审查
资格审查委托第三方中介机构，由集团人力资源部配合，根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，主要对报名人员任职资格、工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核。经资格审查合格的人数与选聘职位的比例不低于3:1，通过首轮筛选的人员进入笔试环节。
（三）初试
1.笔试：
（1）根据资格审查结果，按照优中选优的原则确定笔试人员名单。
（2）笔试内容：专业能力测试。
（3）笔试人数：简历筛选通过人数与岗位招聘数不低于3:1确定笔试入围人员名单，笔试设置及格分数线60分，未达到60分不予进入后续环节。
（4）笔试形式：根据实际情况采取现场或线上笔试形式。
（5）笔试时间：具体笔试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会。
2.初面：
（1）初面形式：半结构化面试。
（2）初面人数：按笔试成绩由高至低，每个岗位初面人数与岗位招聘数不低于3:1择优确定进入初面人员名单。
（3）初面时间及地点：具体初面时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。
（四）复试
1.复试形式：半结构化面试。
2.复试人数：按初试成绩由高至低（笔试成绩占比30%，初面成绩占比70%的权重），每个岗位复试人数与岗位招聘数不低于2:1择优确定进入复试人员名单。
3.复试时间及地点：具体复试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。
根据应聘者复试成绩确定符合条件人选。
（五）监督审查
本次招聘集团纪检监察部门全程介入监督，参加监督人员严肃工作纪律，严禁任人唯亲、弄虚作假，发现违规违纪问题一经核实按规定处理。
（六）体检与考察
1.体检。拟录用人选到市级以上医院体检，体检费用由拟录用人选承担。如体检不合格者，将不予录用。
2.（考察）背景调查。委托第三方机构对考察人选进行全方面背景调查，要求考察人选提供无犯罪证明，全面了解考察人选的综合素质和现实表现。
如拟录用人选出现放弃体检、考察，或者体检、考察不合格情况时，候补人选可按复试成绩由高到低的顺序依次递补。
（七）确定录用人员及公示
根据面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在沈阳市国资委官网、阳光国企、盛京资产官网、智引人才微信公众号进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、身份证号、学历、毕业院校、拟录用单位、拟录用岗位等信息，公示期为5个工作日。
市纪委监委电话：024-12388
沈阳盛京资产管理集团有限公司纪检监察部电话：024-28200666-8092
（八）录用
公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
附件：应聘人员信息登记表
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